Инсайт на день #40 – Разум vs эмоции

В мире бизнеса принято считать, что эмоции это плохо. Эмоции иррациональны, блокируют разум и не дают принимать правильные решения. Эмоции искажают восприятие и не применимы в обратной связи.

Но мы перестанем быть людьми, если откинем эмоции. Мы не проживем и дня без них. Эмоции (как и мат, между прочим) усиливают сообщение, которые мы отправляем. Я бы даже сказал, что они сопровождают. Нельзя подавать “эмоциональное” сообщение без эмоций!

Руководство к действию:

1. Будьте людьми!
2. Будьте эмоциональны!
3. Вы – руководитель, а не робот!

На уровне эмоций легче понять и простить, чем на уровне “банальной эрудиции”

Оформить и получить займ на карту мгновенно круглосуточно в Москве на любые нужды в день обращения. Взять мгновенный кредит онлайн на карту в банке без отказа через интернет круглосуточно.

4 отзывов

• 

  By Айсолтан, February 13, 2011 @ 4:23 pm

  Замечательно! Отлично!Утверждение – эмоции в бизнесе это плохо – считаю ошибочным. Необязательно прятать эмоции,чтобы принять правильное решение. Без них мы как без оружия.Все открытия в науке делались не без помощи эмоций. Даже первый человек появился благодаря эмоциям.

  Нужные советы для руководства к действию,молодец!
  Человек,скрывающий свои эмоции, вызывает недоверие. Ему есть что прятать.  В творчестве, то есть в рождении новых идей и мыслей равнодушие потерпит крах.

  Поэтому в вашем деле эмоции должны быть обязательно,это искренность,это чистота и глубина.

  Для писателей, например, нет эмоций, значит нет творчества, книга или статья писаться не будет. Вот в чем сила эмоций!

  Эмоции – это вдохновение!

  Ответить

• 

  By Игорь Макаров, February 14, 2011 @ 12:33 am

  О роли эмоций в командной работе интересно рассказали Джим и Мишель Мак-Карти в книге “Программируем командный дух”.

  >> На уровне эмоций легче понять и простить
  И также легко с “простить” скатиться в “оправдать” – “не он такой, жизнь такая”. А это уже далеко не всегда полезно.

  Ответить

  

  Bayram Annakov Ответ:
  February 14th, 2011 at 12:46 am

  Игорь, спасибо – действительно, не стоит впадать в крайности

  Ответить

  

  denis.bukin Ответ:
  February 16th, 2011 at 11:45 am

  Есть два типа людей. Одни не помогают и не слушают просьбы о помощи, чтобы не было мук совести. Другие слушают спокойно и не помогают, потому что так решили. Второе честнее.

  Эмоции помогают нам понять, а “прощать” или “не прощать” – не напрямую связано с “понять”. Понять надо в любом случае. Хотя бы потому, что не прощать осознанно лучше, чем не прощать потому что неизвестны причины. Так можно пропустить важные обстоятельства.

  Ответить

Ссылки на эту статью

Оставить отзыв