Отчет Empatika Open #23

В эту субботу после долгих майских праздников мы снова собрались на Кирпичной. На этот раз разговор шел о мотивации. Сначала мы рассмотрели мотивацию принуждения и выявили ряд критериев, при которых наказания, штрафы и страх довольно эффективно и успешно работают.

Но последовавшая за этим игра «Найди то, не знаю что» показала, что позитивное вознаграждение работает лучше! (по крайней мере, мы увидели, что человек, которого вознаграждают за правильные шаги, справился с заданием в 4! раза быстрее, чем тот, которого ругали за неправильные).

На этой ноте мы перешли к материальной мотивации, поговорили о том, когда и при каких условиях  она работает, и обсудили основные принципы материальной мотивации.

И снова решили поиграть! Разбившись по командам, участники строили башни из… спагетти!

Команда, справившаяся с традиционной версией задания, получила в подарок книги от проекта Eduvbooks.ru. А конструкторы самой оригинальной башни были вознаграждены зефиром! Данный эксперимент помог нам подтвердить, что немотивированные материально сотрудники предлагают более оригинальные решения.

И мы продолжили разговор о мотивации. На этот раз нематериальной. И узнали, как мотивировать работников, от которых Вам надо не только следование инструкции и образцам, но и его интеллектуальные способности, креативность, фантазия и другие правополушарные  качества.

Мы выяснили, почему лучше не оплачивать деньгами донорство,  почему не надо предлагать деньги мужу после выполненной просьбы передвинуть диван и почему даже ухудшение условий труда может привести к повышению эффективности и результативности работы.

На этом фоне обсудили возможность снизить время, проводимое детьми за компьютерными видеоиграми, начав платить им за это!

Но всегда надо помнить, что ситуации бывают разные, цели бывают разные, поэтому не поддавайтесь  искушению найти универсальный способ мотивации для всех и в любой ситуации, а учитывайте контекст!

P.S. Презентацию Вы можете посмотреть в конце поста!

Удачи Вам!

Оформить и получить займ на карту мгновенно круглосуточно в Москве на любые нужды в день обращения. Взять мгновенный кредит онлайн на карту в банке без отказа через интернет круглосуточно.

2 отзывов

Ссылки на эту статью

1. Эффект Тома Сойера и Дэн Пинк | Empatika — June 18, 2010 @ 12:14 am

2. Избавьтесь от менеджмента! Это анахронизм! | Empatika — June 23, 2010 @ 2:53 pm

Оставить отзыв