Инсайт на день #16 – Об авторитете и паритете


Автор:

Случается так, что подчиненные тебя не слушают. Что не проявляют инициативы и не хотят что-либо менять

В этот момент ты судорожно ищешь ответ в книжках по менеджменту: одни говорят про миссию, вторые – про командный дух.

Когда я прочитал книгу “Магия менеджмента” (The Witch Doctors), я впервые усомнился во всех этих громких словах. Я предположил, что иногда дело в банальном отсутствии авторитета у руководителя. Поэтому его не слушают, поэтому не хотят что-либо менять

Руководство к действию:

  1. Уважают ли вас ваши подчиненные? Делаю ли они то, во что вы верите?
  2. Если нет, то не уважают… Не уважают вашу веру! а, значит, не уважают вас!

Неуважение – первый шаг к игнорированию.

Уважайте только тех, кто уважает вас.


2 отзывов

  • By Vladimir Shchelokov, October 25, 2010 @ 1:08 pm

    Для руководителя главное определиться с тем, что он хочет: “сотрудников составляющих команду” или “сотрудников, составляющих его личную команду”. Кстати, если размер организации позволяет, можно получить и то и другое.

    Ответить

Ссылки на эту статью

  1. Инсайт на день #26 – О паритете | Empatika — December 15, 2010 @ 10:47 am

Оставить отзыв

WordPress Themes