Инсайт на день #42 – О равновесии

Равновесие бывает 2х видов: статическое и динамическое. Дабы проиллюстрировать различие между ними рассмотрим ванну и воду в ней.

Равновесие будет статическим, когда уровень воды в ванне постоянный и вода в нее ни вливается, ни выливается.

Динамическим же оно станет тогда, когда уровень воды так же постоянен, но вода в нее вливается и выливается. Система не стоит на месте, а обновляется, движется. Mobilis in mobile, если хотите (как сказано в “10 000 лье под водой”).

А что происходит, когда вода в ванне застоялась? Она начинает смердить..

Я считаю, что в компании так же: идеи, знания и люди должны обновляться (вливаться и выливаться), чтобы компания не начала “смердить”. Обновление – путь к выживанию.

Руководство к действию:

1. Обновляется ли ваша компания, команда или проект?
2. Есть ли приток нового?… А отток старого?
3. Когда вы в последний раз читали книгу не из своей области?

P.S. Главное не переусердствуйте с обновлениями – а то может случиться “синий экран”

Оформить и получить займ на карту мгновенно круглосуточно в Москве на любые нужды в день обращения. Взять мгновенный кредит онлайн на карту в банке без отказа через интернет круглосуточно.

3 отзывов

• 

  By Jeglov, February 22, 2011 @ 12:48 pm

  Замечательная штука – физика. Законы и принципы которые можно применить к абсолютно любой области знания.

  Ответить

• 

  By Сергей, January 19, 2012 @ 4:09 pm

  У меня и у многих знакомых есть опыт, когда в компании постоянная текучка. Одно дело, когда это Макдоналдс, а другое дело, когда человека нужно обучать как минимум пол года. В итоге мало кто знает полностью свою работу(Не делать, как показали, а понимать, как все поменяется, когда ты примешь другое решение, чем то какое тебе показали). Мало кто знает работу смежных отделов. Конечно, есть “старые зубры”, которые работают кучу времени в компании, но они как лошади, на них все ездят. Эти “старые зубры” делают результат, а не снимают с себя ответственность, они подчищают за всеми. Всех остальных это устраивает, пока “зубр” не заболевает или не уходит.

  Ответить

Ссылки на эту статью

1. Инсайт на день #53 – О старении и управлении | Empatika — June 18, 2020 @ 8:32 pm

Оставить отзыв