Comments on: Открытые семинары по системной динамике

By: Student

Student — Sun, 01 Feb 2009 21:38:38 +0000

Если меня не будет на семинаре, что весьма вероятно, то все идеи, о которых я писала, вы можете обсудить с Пономаревым.

By: Student

Student — Thu, 29 Jan 2009 06:40:02 +0000

В некотором роде он уже существует, но мало кто об этом знает.
Кстати, ближайшая встреча 22 февраля.

Но сейчас группа активистов, если так можно выразиться, хочет сделать что-то более серьезное.
Пока просто появилась идея, вот и обдумываю, как ее воплотить в жизнь.
Так же как проводить соревнования по дебатам и кейсам между МГУ и МГИМО. Создать Тренинг- и Бизнес-кафе, в которых бы преподавали наши преподаватели. Есть и еще идеи, но эти- основные.

Если это интересно- можно будет на семинаре обсудить.

By: Student

Student — Thu, 29 Jan 2009 06:34:15 +0000

Договорились

By: Bayram Annakov

Bayram Annakov — Wed, 28 Jan 2009 20:10:32 +0000

А что это бизнес-клуб? Это интересно мне, поэтому с удовольствием обсужу!

By: Bayram Annakov

Bayram Annakov — Wed, 28 Jan 2009 20:09:45 +0000

Идеи хорошие и мы отчасти о них думали уже. Буду рад обсудить при встрече на семинаре!

By: Student

Student — Wed, 28 Jan 2009 17:55:59 +0000

Как Вы смотрите на идею принять участмев в деятельности бизнес-клуба МГУ, а также case-competions и соревнованиям по дебатам между МГИМО и МГУ?

By: Student

Student — Wed, 28 Jan 2009 11:08:17 +0000

А Вы не думали о создании трениг-кафе?

Схема простая.
1. Приобщаете к трененгам кого-нибудь авторитетного из МГУ.
2. Холодные звонки (можно привлечь спец. call-центры) с акцентом на вашего авторитета и на решение проблем.
3. Арендуете помещение на день где-нибудь в цетре.
4. Проводите трениг.

By: Bayram Annakov

Bayram Annakov — Tue, 20 Jan 2009 21:06:41 +0000

Василий, да я слышал об этой книге и по-моему Дима читал даже. Дима?

By: Василий

Василий — Tue, 20 Jan 2009 14:21:27 +0000

Не знал где разместить, поэтому здесь пишу – только сейчас мне в руки попала книга Фила Розенцвейга “Эффект ореола” – это что называется must read! О заблуждениях в исследованиях бизнеса, по шапке получили Питерс, Коллинз и многие другие!