Empatika Open #13 – Управление изменениями
Автор: Svetlana Shcholokova
В эту субботу мы снова собрались в здании ГУ-ВШЭ на Кирпичной, и Байрам в очередной раз подтвердил, что обучение – это не только корпенье над книжками и сон во время скучной лекции профессора; знания в Empatika Open можно приобрести вместе с новыми и интересными знакомыми и замечательным настроением. А самое главное – то, что Вы узнали у нас – вы не забудете сразу после экзамена, а будете помнить очень долго :)
В первой половине занятия мы играли в «Космонавтов», где 3 команды программировали роботов, а 4-ая (команда наблюдателей), следила за тем, как это происходит. Эта игра помогла нам увидеть и осознать для себя много нового в особенностях групповой работы, в себе и в понятии «лидер». Ниже вы сможете посмотреть фотки (нажмите на фотку, чтобы ее увеличить) с нашими наблюдениями и пунктами, которые нам еще предстоит обдумать.
И, разумеется, фотоотчет – на этот раз от Павла Румянцева:
Во второй части Байрам рассказал нам о том, что такое «Управление изменениями», что надо учитывать при внедрении изменений, какие они бывают, и что нам необходимо делать, чтоб изменения проходили максимально эффективно и безболезненно.
А в конце занятия Женя (самый лучший робот), Эрик (предпринявший попытки воссоединить расколовшуюся группу) и самый лучший эксперт, по мнению Байрама, Игорь (благодаря vkontakte мы вспомнили имя :-)) получили в подарок книги от проекта Eduvbooks.ru.
Хочу напомнить, что мы ждем ваших идей для проведения семинара Empatika Open в формате Pecha kucha :).
Хочется поблагодарить Лешу Штатнова, который проявил инициативу и создал нам группу Empatika на сайте VKONTAKTE.RU, так что присоединяйтесь!
Спасибо всем присутствовавшим за хорошее настроение, активное участие и желание развиваться, ждем вас в следующую субботу! :)





Факультатив по логистике
Третья лекция по курсу Модели Организации
By Михаил Селезнев, February 2, 2010 @ 12:07 pm
Хаха, “за два часа” – это здорово! )))
Байрам, я вот всё думаю про печу кучу… Могу рассказать про пассионарную теорию этногенеза Льва Гумилёв. Это, пожалуй, вообще не применимо в бизнесе, но зато очень интересно :)
Но может еще чего-нибудь придумаю.
Ответить
Bayram Annakov Ответ:
February 2nd, 2010 at 12:13 pm
Миша, давай! Если нужна помощь в подготовке – welcome!
P.S. Не понял про 2 часа? :)
Ответить
Михаил Селезнев Ответ:
February 2nd, 2010 at 12:19 pm
в фотоотчете на одном из слайдов хохма )))
Ответить
Bayram Annakov Ответ:
February 2nd, 2010 at 8:35 pm
ааа прро книгу? :)) Дааа, это Паша Румянцев постарался )))
Ответить