Adaptive Empatika – Внедряем адаптивное управление


Автор:

Меня часто спрашивают: а как адаптивные практики внедрить в своей компании, небольшой фирме, проекте? Первое, что я рекомендую – еженедельные встречи для обмена знаниями и опытом. Как мы это делаем в Empatika?

  1. Empatika FM – мы обсуждаем новые идеи из мира науки и бизнеса и рассуждаем насколько они применимы, приглашаем гостей из различных сфер;
  2. Empatika Open и Практика от Empatika – мы рассказываем интересным и инициативным людям о тех или иных идеях в мире бизнеса, обсуждаем их и пробуем в групповых упражнениях;
  3. Мы сотрудничаем с научными и образовательными учреждениями (МГУ, ГУ ВШЭ и др.), следим за конференциями (TED и тп), читаем журналы, смотрим видео-лекции (от философии и до искусственного интеллекта).

В общем, мы не делаем ничего необычного: просто стараемся “не вариться в своем супе”, открыты к новому и внимательны к окружающим!


1 отзыв

  • By Ларина, March 26, 2010 @ 12:35 pm

    И это правильно, ибо нет ничего хуже, чем вариться в собственном соку:)

    Ответить

Ссылки на эту статью

Оставить отзыв

WordPress Themes