Что у нас в голове или пособие по управлению изменениями


Автор:

Творение Ивана Парфенова :-)

change-management


8 отзывов

  • By Инна, October 19, 2009 @ 2:57 pm

    Дорогие Байрам и Иван! Творение интересное. Правда, правда. Но хотелось бы все-таки “в догонку” к этой схеме увидеть несколько ваших комментариев. Например там, где у Ивана в кружочках 1-2 -3 -4 все выглядит так заманчиво просто. А где же то самое пресловутое СОПРОТИВЛЕНИЕ системы, от которого, как от вечной зубной боли, страдает большинство наших руководителей.

    Ответить

  • By ivan_parfenov, October 19, 2009 @ 4:10 pm

    Инна, приветствую.
    Эта 4-х шаговая схема. Сопротивления изучаются с самого инициирования. По сути, управление изменениями, это и есть борьба с сопротивлениями, а само проведение – это уже больше оперативные действия, при правильном планировании на них не отводится много времени (в теории).

    На практике, получается все наоборот, на подготовку почти не тратят времени, из-за чего возникают проблемы на этапе проведения. Эх…

    Могу прислать Вам презентацию по поводу этих 4 пунктов. Там расписано все чуть более подробно. Если Вам это интересно – напишите свой @-адрес.

    Ответить

  • By Inna, October 19, 2009 @ 4:17 pm

    Иван, огромное Вам спасибо за отклик и за развернутый ответ. Абсолютно с Вами согласна: на этапе реализации программы изменений многие беды возникают из-за того, что рук-ли не заморачиваются тщательной проработкой деталей на подготовительном этапе.
    Конечно же, было бы здорово получить Вашу презентацию. Мой адрес: trawlnet@mtu-net.ru

    Ответить

  • By Bayram Annakov, October 19, 2009 @ 4:57 pm

    Инна, вроде Иван ответил за свои творения ;)

    Ответить

  • By Inna, October 19, 2009 @ 5:16 pm

    Дорогой Байрам, да-да, все в порядке. Иван очень оперативно откликнулся. Thanks a lot!

    Ответить

  • By Margo, December 20, 2009 @ 8:51 pm

    Добрый вечер!
    Иван, а можете мне тоже свою презентацию на почту скинуть?
    m.mokshina @ gmail.com

    Заранее большое спасибо

    Ответить

Ссылки на эту статью

  1. Как убеждать? | Empatika — December 6, 2009 @ 11:10 pm

  2. Empatika Open #13 – Управление изменениями | Empatika — February 2, 2010 @ 11:02 am

Оставить отзыв

WordPress Themes