На позиции Marketing Associate, вы будете управлять выводом на рынок наших потрясающих мобильных продуктов. Вы будете работать в команде с продакт менеджерами и руководителем организации.

Ваши первостепенные задачи:

1. Анализ и отслеживание конкурентов
2. Подготовка материалов о продукте (текстов/презентаций)
3. Подготовка пресс-релизов, рассылка по СМИ, отслеживание публикаций
4. Анализ рынка и целевой аудитории для всех продуктов
5. Работа над тэглайнами и слоганами
6. Подготовка рекламных кампаний в соцсетях, ведение блогов
7. Аналитика (определение систем показателей проектов и продуктов, исследование поведения пользователей, выдвижение гипотез, их проверка, эксперименты и пр.)

Требования к кандидату:

• Обладание iPhone или Android, и активное пользование приложениями
• Отличное знание английского языка (большинство работы будет именно на английском)
• Готовность работать в любое время суток

Мы ищем яркого человека, готового учиться и узнавать много нового. Очень много нового!
Мы хотим игрока в долгую, а не карьериста!
Мы хотим “умного и доброго ежа”, а не “хитрого и корыстного лиса”

Задание:
Мы разработали приложение Squeek (http://chat.squeek.ru/).

Изучите всю информацию, которую сможете найти о приложении и напишите эссе, в котором ответьте на следующие вопросы:

1. Определите ЦА для этого приложения
2. Опишите ключевые функции приложения. Чтобы вы добавили/убрали?
3. Оцените размеры рынка, при условии что Squeek – интернациональный продукт
4. Выберите 2 канала продвижения и опишите, как вы будете оценивать их эффективность

И присылайте на hr [гав] empatika.com

Спасибо Алене Поповой, Михаилу Боде и Максиму Спиридонову за отличный старт года!

Мы многого достигли в этом году. Мы выросли. Во всех смыслах. У нас появились новые сотрудники. У нас много новых заказчиков. Много новых друзей. Но мы выросли не только количественно и профессионально, мы в хорошем смысле повзрослели. И во многом благодаря вам.

Мы рады видеть, как студенты старших курсов, которые приходили на первые Empatika Open, стали руководителями и основателями новых предприятий. Мы гордимся, что к нам обращаются бывшие слушатели наших лекций. Для нас это означает, что усилия всех участников сообщества Empatika были не напрасными. Мы рады видеть вас, общаться с вами, мы все становимся богаче, обмениваясь знаниями, опытом, позитивным настроем. Empatika невозможна без сообщества единомышленников. И мы счастливы, что у нас такие друзья, спасибо вам.

Смотрите нас, читайте, пишите, приходите в гости. Удачи и счастья в Новом году!

Друзья, нам в компанию нужен knowledge manager!

Практически постоянно мы проводим внутреннее обучение или тренинги для клиентов, участвуем в конференциях или преподаем в вузах. На необходим кто-то, кто смог бы заведовать нашим корпоративным университетом: писать статьи и заметки, помогать с ведением блога, записывать и передавать знания.

Мы ищем студентов и выпускников, кто отлично владеет словом, кого интересно слушать и читать.
Сопроводительные письма и резюме отправляйте на ivan.parfenov@empatika.com

Обязанности:
Участие на тренингах, лекциях, внутренних собраниях.
Написание статей, постов в блог.
Участие в записи видео и подкастов

Требования:
Знание русского языка, грамотная речь.
Желание развиваться и учиться новому

Условия:
Возможен гибкий график работы.
З/П – по результатам собеседования

Работа очень интересная. Если есть вопросы: +7-915-140-40-18

Представляю вам наше новое видение Open: Empatika TV

Empatika TV – это:
1) интерактивное телевидение в онлайн режиме: у нас будут передачи в режиме онлайн, лежа на диване и не надо ехать на югозападную, можно потвитить и полайкать, задать вопрос и сбросить ссылку, посмотреть тогда, когда проснешься , а не когда свободна аудитория в анх
2) интервью с интересными людьми у нас в офисе в дружеской и непринужденной обстановке
3) запись оффлайн встреч, когда мы выступаем на других площадках

М? Кто в деле?

Но моя цель так и не свершилась: Open не стало сообществом и не стало делом многих… Поэтому сейчас я считаю правильным закрыть это начинание и признать его неуспешным…

Я искренне благодарен всем, кто проводил лекции, участвовал в них и поддерживал, чем может. Без вас мы не прожили бы и 2х лет.

Но все имеет свойство заканчиваться, как и самое доблестное начинание…

Посмотрим, что нас ждет впереди и всем удачи!

Мы учимся дизайну, анализируя лучшие приложения. Для этого два раза в неделю мы проводим в офисе Empatika сессии Design Hours, на которых один из нас за 20-30 минут рассказывает всем про любимую программу.

Сегодня мы решили приоткрыть секреты “кухни” Empatika и выложить презентацию по приложению Instagram. Чтобы сохранился колорит обстановки Design Hours, публикуем “как есть”, с программистским жаргоном.

Вы знаете нашу благую цель помогать начинающим бизнесам (например, Julia Velikovskaya и еще кое-кто , поэтому хочу поделиться супер-вестью о запуске настоящего инкубатора Farminers.

Нам повезло и Empatika там участвует в качестве экспертов, поэтому за качество “лично отвечаю!”

P.S. Ну а кто был на одном из последних занятий в 2010 году, наверняка помнит, что часть идей Empatika University коррелирует с этим инкубатором, поэтому такое начинание в духе эмпатов

Делать что-то самому интереснее, чем смотреть, как делают другие или, тем более, слушать о том, как делают другие. В субботу 9 июля мы встретились, чтобы каждый сделал что-то сам, свою брошь или свою фотографию. Жара и дождь с грозой в прогнозах усложнили задачу, поэтому Open Air #2 получился совсем необычным.

С самого утра эмпаты сообщали, что в разных местах Москвы идёт дождь. Мы приехали в Коломенское за час до начала встречи и решили провести её в кафешке. После короткого совещания Олег убедил всех пойти по стратегииползучего захвата территории. Мы выбрали центральный столик на террасе кафе у входа в парк, заранее намечая глазами соседние столики для захвата на следующих этапах. Стали стягиваться эмпаты. Сначала нас было четверо, потом десять, потом пятнадцать, потом мы захватили всю террасу.

В дело вступила эксперт по моде Юля Великовская с выкройками, иглами и ножницами, которая учила участников делать броши из ткани. Особенно умилительно выглядела IT-команда Empatika, вырезающая миниатюрные детали из тонкой ткани. Самыми большими ножницами вооружился, конечно, Олег. Юля героически спасала ситуацию, отбирая у мужчин, увлечённых новым для них делом, несочетаемые элементы будущих украшений и внося в них гармонию. Удивительно, но через час жалкие, на первый взгляд, тряпочки стали превращаться в красивые цветы. Те, кто не стал заниматься своей брошью, как мне кажется, завидовали тем, у кого всё получилось. Я, во всяком случае, завидовал.

Следующим был мастер-класс по фотографии. Любители фотографии определились сразу. Некоторые разбирались в тонкостях съёмки ставшими уже экзотикой плёночными камерами 30-х  - 70-х годов, другие сели за альбомы классиков фотографии. Мы поговорили о композиции кадра и о психологии фотографии. Во время субботних посиделок в кафе трудно конспектировать, поэтому я приведу основные тезисы разговора.

1. Технические характеристики камеры мало важны для искусства фотографии. Почти все шедевры мировой классики сняты неудобными,  с современной точки зрения технически отсталыми аппаратами. Снимайте тем, что есть, главное в съёмке – фотограф.
2. Хорошая фотография включает в себя несколько планов, каждый из которых поддерживает и развивает главную идею кадра. Найдя интересный сюжет, попробуйте поддержать и развить его, подобрав второй, третий и т.д. планы.
3. Смысловой центр сюжета и значимые элементы не стоит располагать в геометрическом центре кадра. Лучше поместить его чуть в стороне, на одном из пересечений линий, отделяющих одну третью часть кадра по горизонтали и вертикали. Наведя резкость по центру кадра, не торопитесь нажимать кнопку, сместите изображение, подобрав гармоничное расположение предметов в кадре.
4. Чтобы в фотографии была динамика, нужно дать ей место. Оставьте пространство перед лицом в портрете, перед идущим человеком или выраженно направленной линией.
5. Главное в фотографии – свет, именно он создаёт атмосферу в кадре. Не снимайте портрет, особенно женский, при ярком солнце, дождитесь рассеянного света или уйдите с моделью в тень. Пользуйтесь естественными световыми пятнами и тенями для создания рисунка кадра.
6. Настроение передаётся через детали. Сняв общий план, подходите ближе или выкручивайте зум. Не стесняйтесь оставить за краями кадра лишнее, взяв в него самое интересное и колоритное.
7. Мастер отличается от начинающего вниманием к фону. В него не должны попадать случайные предметы и визуальный шум. Чтобы исключить лишнее из фона поменяйте ракурс, скрыв неважное для сюжета за важным или вынеся его за край кадра.
8. Событие редко описывается одной фотографией. Собирайте карточки в очерки, пишите статьи, делайте альбомы и подборки.
9. Оформляйте фотографии в законченные композиции и альбомы, искусству нужен зритель.
10. Снимайте родных и друзей в жизни, не заставляйте их позировать и не придумывайте искусственных сюжетов. Подтвердите свою тактичность, удаляя неудачные фотографии, тогда вас как фотографа перестанут бояться. Пусть окружающие привыкнут к камере в ваших руках, и они не будут напрягаться и стесняться.
11. Историю эпохи потомки будут смотреть вашим глазами в ваших фотографиях. То, что вы снимаете свою семью и своих друзей, важно.

Желающие снимали Open Air #2 и обсуждали снимки. Для себя я открыл, что некоторые эмпаты фотографируют очень хорошо. Во всяком случае, карточки одного из эмпатов я посмотрел с большим удовольствием – очень атмосферные, эмоциональные и оригинальные, есть чему поучиться.

Мы убеждены, что не каждая Empatika Open должна быть высокоучёной. Сообщество Empatika складывается из интересных и всесторонне развитых людей, с которыми интересно общаться на разные темы и делать разные вещи: украшения, фотографии, печеньки и картины, поэтому мы будем иногда повторять Do it Yourself. Предлагайте темы и выступайте экспертами.

ооооййй… как мы долго к этому шли… сколько баталий было, споров, нежелания что-либо менять… Как опасались инициаторы, что Байрам это не примет… Но мы прошли через это, смело ступили и пришли к новому логотипу Empatika! Позвольте Вам представить: новый, улучшенный, дополненный и уточненный за более чем 3 года существования.

Почему мы это сделали? Потому что компания изменилась, потому что в нее пришло много новых идей, направлений, мыслей и, главное – ЛЮДЕЙ! Потому что логотип должен быть общим, его должны принимать и воспринимать, прежде всего, сотрудники компании. Неимеоверными усилиями Валентина и коллективным разумом всей Эмпатики и эмпатов мы пришли к вариантам, что нам нравятся.

Постепенно мы начнем менять сайт, свои документы, шаблоны и КП. В таком новом, уточненном виде мы и будем двигаться вперед к новым целям, убивать новых мамонтов и завоевывать новые просторы.

Еще раз большое спасибо всем за идеи и большущее спасибо Валентину за идею и безупречное воплощение! Я никогда не забуду его письмо с инициативой “Байрам, хочу поработать над логотипом, но ничего не обещаю” и вот этим – смотрите!