В ближайшую субботу состоится наша долгожданная лекция. Итак, на нашей последней встрече мы поняли, что многих слушателей интересуют рабочие будни Empatika. Посовещавшись, мы решили рассказать о самом запоминающемся проекте этого года, о построении отдела продаж, о мотивации и контроле, о ворующих менеджерах и клиентах, а также обо всех тех случайностях, которые нельзя запланировать, но к которым следует быть готовым.
А еще поговорим о таком замечательном инструменте, как воронка продаж, что это такое, зачем нам это было нужно, чего мы натерпелись при внедрении. И конечно, что делать с результатами.
Место проведения: пока это будет старая-добрая аудитория (534, 5 этаж) на улице Кирпичной 33/5, в 15-15. Карту можно посмотреть тут, а схему проезда прочитать здесь.
Если вы еще не перерегистрировались в сентябре (а мы избавляемся от “мертвых душ”), то сделать это можно по ссылке здесь.
В пятницу 17 сентября прошло первое занятие по факультативному курсу “Разработка приложений для iPhone и iPad” в Высшей Школе Экономики на факультете бизнес-информатики. Мы познакомились, определили, чем мы собираемся заниматься в рамках этого курса и что у нас получится в конечном результате. Затем совместно обсудили функционал iPhone, iPod Touch и iPad, и написали свое первое работающее приложение. На второй паре мы углубились в основы языка программирования Objective-C, продираясь сквозь его особенности и обращая внимание на отличия от современных языков высокого уровня.
В качестве домашнего задания мы договорились улучшить наше первое приложение, добавив туда кнопку для управления слайдером и надписью.
Вот, кстати, как выглядит наше первое приложение:
Следующая лекция состоится в пятницу, 24 сентября, в аудитории 219.
Одной проблемой меньше – кадровый вопрос решен. На семинаре Empatika Open. За более чем 3 часа мы смогли обсудить этапы отбора, интервью, поговорили о стресс -собеседовании, и о том, как договариваться об оплате. Причем каждую стадию мы обсудили с позиции работодателя и соискателя.
Интересной была и практическая часть – мы провели 2 игры, которые часто используют на конкурсах. В результате чего все конечно немного устали, и в тоже время ушли довольные, с новыми знаниями.
А чтобы не забыть все рекомендации, и если Вы хотите посмотреть список дополнительной литературы, прошу – смотрите нашу презентацию:
Во вторник состоялась уже 4 встреча в рамках семинаров “Практика от Empatika”, которая была посвящена эмпатии. Что такое эмпатия и как ее можно развить? Что отличает компании с высоким уровнем эмпатии? На эти вопросы мы пытались ответить в рамках теоретической части занятия. А выполняя практическое задание слушатели, разделившись на команды, отправились изучать здание экономического факультета, пытаясь с точки зрения различных Stakeholderов ответить на вопрос «Что можно улучшить?». Оказывается, что при внимательном изучении возникает много вопросов.… На некоторые из них мы так и не смогли найти ответы, например, почему на дверях, ведущих на лестницу нет ручек (со стороны лестницы)? А у Вас есть идеи?
P.S. Презентация по теме и видео, которое нам не удалось посмотреть, в конце поста
В этот вторник мы провели третье занятие в рамках бизнес-клуба МГУ. На сей раз это занятие целиком было посвящено импровизации: сначала мы все играли в анонимных параноиков (“Здравствуйте, меня зовут Олег, и я боюсь розовых слоников…”), а затем каждая команда представлялась как самая лучшая в… В чем именно команда решала сама, что и раскрывала затем в формате TV-шоу. У нас были и самые лучшие подводные шахматисты, и даже лучшие молчуны, которые вдруг внезапно заговорили
Ну а все это было приготовлением к самой главной импровизации, во время которой каждая команда на основе выданного из зала слова в течение пяти минут творила на сцене невероятные и порой смешные действия. Самая смешная и запоминающаяся сценка, думаю, выглядела так: команда получила слово – крокодил, и затем на сцену вышел участник этой команды и начал вести лекцию преподавательским тоном: “Итак, это практика от Empatika, и тема сегодня – крокодилы. Крокодилы бывают разные: зеленые и коричневые, с хвостом и без… Как это можно применить в сфере бизнеса?” Зал просто лежал…
Ну а затем после такого веселого и творческого времяпрепровождения мы занялись нелегким делом – анализом и рефлексией. Мы обсудили, зачем мы сейчас играли в импровизацию, как полученные навыки могут пригодиться нам в коммуникациях, насколько важно уметь подстраиваться и проявлять эмпатию. И самый интересный вывод, полученный нами во время обсуждения: всего два часа назад люди, пришедшие сюда, были совершенно не знакомы друг с другом, их едва ли что-то объединяло. А сейчас это уже полноценная команда с единой целью, кое-где лидером и даже настроением.
Продолжаем осваивать новые форматы и площадки – и уже 2й семинар состоялся в рамках бизнес-клуба МГУ (альма-матер, в конце концов!). На сей раз мы говорили о способах и общих принципах создания прибыли, используемых различными компаниями. В свойственной нам, интерактивной, форме мы сначала объяснили суть каждой модели, а потом разделили слушателей на команды с одной простой целью: опробовать применение этих моделей в различных отраслях.
Следует заметить, что команды отлично справились с этим заданием: у нас были и хлеба разной формы и размеров, и кухонные комбайны по модели фримиум, и системы документооборота в стиле “сообразим на троих”, и ставшие уже традиционными образовательные семинары по модели “пирамиды прибыли”.
Кстати, за анонсами следующих встреч можно обратиться в группу Вконтакте
В эту субботу мы снова собрались в здании ГУ-ВШЭ на Кирпичной, и Байрам в очередной раз подтвердил, что обучение – это не только корпенье над книжками и сон во время скучной лекции профессора; знания в Empatika Open можно приобрести вместе с новыми и интересными знакомыми и замечательным настроением. А самое главное – то, что Вы узнали у нас – вы не забудете сразу после экзамена, а будете помнить очень долго
В эту субботу состоялась первая встреча Empatika Open в 2010 году, где мы были рады увидеть как наших постоянных слушателей, так и новых людей.
Спешим сообщить, что в новом году активные участники наших встреч будут получать в подарок книги от портала деловой литературы EduVbooks.ru, а также мы планируем записывать наши семинары на видео и выкладывать в свободный доступ.
На встрече Байрам рассказал нам, что такое системная динамика и как ее использовать в управлении бизнесом, а при демонстрации работы программы Ithink мы, с помощью слушателей, смогли понять, как найти оптимальное время для развода с женой. (Презентацию с семинара найдете в конце поста). А в конце встречи Афанасьев Василий (партнер EduVbooks.ru) наградил трех активных участников книгой «Искусство системного мышления» Д. О’Коннора и А. Макдермотта.
Нам приятно, что долгие праздники не сказались на вашей активности и тяге к знаниям, ждем вас в следующую субботу!
Вот и закончился сезон 2009 для Empatika Open. На последней в этом году встрече мы говорили о СПИН вопросах, обменивались мнениями, подводили итоги семинаров и вручали подарки. Миша Карпенко следил за мероприятием через объектив фотоаппарата и сделал несколько снимков. Большое спасибо всем тем, кто оставил feedback. Мы будем продолжать ставить эксперименты над собой и над аудиторией.
Empatika Open, Лекции, Новости | Ivan Parfenov | 
September 23, 2010 12:14 am | 
Оставь отзыв первым! 
Третья лекция по курсу Модели организации
Empatika Open #13 – Управление изменениями
Первая лекция - Введение в системную динамику