Отчет Empatika Open – Найм

Одной проблемой меньше – кадровый вопрос решен. На семинаре Empatika Open. За более чем 3 часа мы смогли обсудить этапы отбора, интервью, поговорили о стресс -собеседовании, и о том, как договариваться об оплате. Причем каждую стадию мы обсудили с позиции работодателя и соискателя.

Интересной была и практическая часть – мы провели 2 игры, которые часто используют на конкурсах. В результате чего все конечно немного устали, и в тоже время ушли довольные, с новыми знаниями.

А чтобы не забыть все рекомендации, и если Вы хотите посмотреть список дополнительной литературы, прошу – смотрите нашу презентацию:

Анонс Empatika Open #18

Мы очень долго и с ажиотажем можем рассказывать о том, как давно мы хотели провести семинар на эту тему. Как мы экспериментировали с методами, о которых пойдет речь. Какие проекты мы по ним сделали. А также о том, как востребована эта тема на тренингах.

Буду краток. В эту субботу пройдет семинар, на котором мы расскажем о методах развития своего мышления по методам Эдварда де Боно. О том, как искать, придумывать и ловить новые идеи.

Приходите! Как говорил классик: «Это будет славная охота!»

Мы ждем вас в 15.15 в аудитории 634 (6й этаж).

Карту можно посмотреть тут, а схему проезда прочитать здесь

Если Вы идете на семинар впервые – зарегистрируйтесь здесь.

Empatika Open #15 – Анонс встречи

В эту субботу на семинаре Empatika Open вы услышите лекцию Дмитрия Шаменкова. Дмитрий –  врач, специалист по биотерапии и профилактике старения, консультирует в области психосоматической медицины и обучает оздоровительным практикам. Он расскажет нам об осознанном управлении здоровьем, а после лекции мы подискутируем о том, как это применимо в бизнесе.

Вторая часть занятия будет посвящена презентациям участников. У каждого докладчика будет 10 минут на выступление и вопросы.

А еще рады представить наших новых партнеров: Harvest@GreenfieldProject – программа по ускоренному созданию инновационных бизнес-проектов с нуля.  Организаторы Harvest расскажут, откуда берутся идеи новых бизнесов и что с ними потом можно делать, а заодно вручат сертификат на бесплатное посещение программы автору наиболее интересной презентации!

Приходите, будет интересно – в 15.15 в аудитории 634 (6й этаж).

Карту можно посмотреть тут, а схему проезда прочитать здесь

Если Вы идете на семинар впервые – зарегистрируйтесь здесь.

Empatika Open #14 – Анонс встречи

Друзья!

Результат прошлой Empatika Open показал, что игры помогают участникам поднять настроение, расслабиться и проявить себя. Поэтому на новом семинаре мы проведем крутую, командную игру. Очень веселую!

Но на этом эксперименты не заканчиваются. Недавно мы были на Пече-куче, где познакомились с новым форматом выступлений.  (20 слайдов за 6 минут 40 секунд – подробнее здесь). Поскольку на Эмпатику приходит много интересных людей, то мы решили, что для Вас это было бы хорошей возможностью выступить и послушать других, интересных спикеров. В эту субботу Светик, Ванька, Олежик и Байка подготовят свои 6-минутные презентации. А через неделю уже любой желающий сможет подняться на сцену Empatika Open.

Приходите!

Будет весело!

Карту можно посмотреть тут, а схему проезда прочитать здесь

Если Вы идете на семинар впервые – зарегистрируйтесь здесь.

Empatika Open #13 – Анонс встречи

Друзья!

В ближайшую субботу мы поговорим, пожалуй, о самой сложной теме в менеджменте. Это – управление изменениями. Какие шаги нужно пройти, на какие вопросы ответить, чтобы что-то улучшить в организации? С какими проблемами сталкиваются руководители, и какими методами они пользуются, чтобы их решить – об этом Вы узнаете на семинаре Empatika Open.

Ждем Вас в субботу, в 15-15.

Внимание! Теперь мы занимаемся на 6-ом этаже, в такой же аудитории!

Карту можно посмотреть тут, а схему проезда прочитать здесь

Если Вы идете на семинар впервые – зарегистрируйтесь здесь.

Empatika Open – Анализ обратной связи

Дорогие друзья!

Спешу поделиться радостными событиями. Наша комиссия проанализировала все бюллетени и вынесла свой вердикт по обратной связи, которую Вы оставили. Подводя итоги, хочется заметить, что негативных отзывов нет, много довольных откликов и интересных предложений. Основные тезисы:

«Все Супер!» (Деризеев Андрей Михайлович)

«Ваши семинары мне очень нравятся. Задаваемые Вами вопросы заставляют задуматься над заявленной темой, сформировать об этом свое мнение, расширить свои знания» (Загурская Елена Брониславовна)

Далее »

Empatika Open #11 – СПИН-вопросы

Вот и закончился сезон 2009 для Empatika Open. На последней в этом году встрече мы говорили о СПИН вопросах, обменивались мнениями, подводили итоги семинаров и вручали подарки. Миша Карпенко следил за мероприятием через объектив фотоаппарата и сделал несколько снимков. Большое спасибо всем тем,  кто оставил feedback. Мы будем продолжать ставить эксперименты над собой и над аудиторией.

Далее »

Анонс встечи: СПИН-вопросы

Приходилось ли Вам принимать участие в споре или переговорах, когда один из участников приводит кучу различных характеристик, аргументов, которые только утомляют Вас? Часто ли в дебатах Вы меняете свою точку зрения?

В субботу мы расскажем о том, как донести свою идею, и сделать это хитрым способом. Мы не будем говорить о полемике, о том, как выставить человека некомпетентным и убедить в своей правоте. Мы встречаемся для того, чтобы поговорить об озарении. Так, чтобы человек сам убедил себя и принял вашу идею или купил ваш продукт. Как это делается?

Этот метод называется СПИН-вопросы. Хотите узнать, как избегать споров, стандартных презентаций, и забалтывания клиента? Приходите, ждем Вас в субботу, в 15-15. Карту можно посмотреть тут, а схему проезда прочитать здесь

Этим семинаром мы заканчиваем цикл лекций в 2009 году и уходим на каникулы.

Если Вы идете на семинар впервые – зарегистрируйтесь здесь.

Водные процедуры

Несколько дней назад, после интервью у Генерального директора, которого мы консультируем, нам удалось увидеть небольшое представление. CEO решил познакомить нас с другим направлением своего бизнеса Далее »

Empatika Open #8 – Теория Ограничений и Модели Прибыли

В первой части Света заставила нас решить задачу, продемонстрировшую основные принципы теории ограничений. Оказалось, что производство более прибыльного продукта не всегда ведет к повышению прибыльности предприятия! А увеличение общего времени производства детали может принести нам дополнительную прибыль. Потом выступил Алексей Орлов, который рассказал нам о сферах применения теории Голдратта и основных показателях, используемых при ее применении (презентации в конце поста). Байрам повеселил слушателей мультиком про теорию ограничений, а Михаил Карпенко сделал несколько классных снимков!

Далее »