Новая идея и кейс №1

Здравствуйте, дорогие наши читатели! Не так давно у нас возникла идея о новом проекте. Он очень прост. Мы размещаем кейсы, которые кажутся нам интересными. Вы их решаете и присылаете решение на sidyaking@gmail.com. После чего мы рассматриваем те варианты, которые вы предложили. Спустя некоторое время мы обязательно напишем всем, кто прислал нам свои идеи по поводу кейса. А лучшие даже получат эксклюзивный подарок от Empatika . Пытаться искать кейсы бессмысленно, потому что решения к ним чаще всего неординарные, и мы сразу поймем, честно ли вы ответили. Да и потом, ведь так совсем неинтересно. Надеемся, что вы с удовольствием примете участие в нашем новом проекте и получите не меньше удовольствия, чем мы. УДАЧИ!

А начнем мы вот с чего. Давайте немного пофантазируем. Все мы знаем что-то о гонках. Кто-то их любит, кто-то к ним безразличен. Но вряд ли кто-то будет спорить, что это опасный и интересный вид спорта и бизнеса. Итак, представьте, что вы капитан небольшой команды, которая принимает участие в гонках. Сейчас поздний вечер. Вы сидите в невероятно крутом отеле, пытаетесь отдохнуть, расслабиться, когда вам звонит телефон. Вы поднимаете трубку. Вам звонит ваш брат, который является пилотом болида в вашей команде. Он звонит вам, чтобы задать всего один вопрос: “Будем ли мы участвовать в завтрашней гонке или нет?”

Далее »

Empatika Open #33

В эту субботу Empatika Open оказалась довольно насыщенной.

Сначала Евгения Каленых провела brainstorm на тему того, как выжить в регионе мультибрендовому магазину одежды после приходи Меги, а Байрам поделился идеей создания Empatika University.

Потом Валерий Петрунин провел тренинг  на тему «Использование типологии Майерс-Бриггс в переговорах и в командной работе». Выделив 4 типа людей:

Далее »

Еще немного о переговорах

Не так много времени прошло с момента, когда мы собрались на Empatika Open для того, чтобы обсудить одну волнующую тему. Empatika уделяет много внимания обучению и процессу личностного развития. Именно поэтому я решил, что будет полезно поделиться опытом, который я получил в LSE, а потом подкрепил несколькими книгами и личными экспериментами, а сейчас продолжаю подкреплять в ходе написания диплома. Лекция была посвящена переговорам. Если говорить точнее, то она была посвящена основам переговоров.

Далее »

Результаты опроса

Всем привет!

Неделю назад мы начали опрос пользователей сервисов коллективных покупок и скидок. За это время нашу мини-анкету заполнило около 20 читателей Эмпатики.  Хотелось бы поблагодарить всех, кто нашел время для ответов!

Далее »

Конференция Invest Yourself

Вчера мы с Байрамом  выступили в Академии народного хозяйства на конференции AIESEC  «Инвестируй в себя», которая прошла в рамках проекта «Финансовая грамотность молодежи».

На конференции можно было узнать о последних изменениях в законодательстве по бухгалтерскому учету от Николая Климова (PricewaterhouseCoopers),  Владимир Звездочкин (вице-президент Управляющей компании «Тройка Диалог») рассказал о том, как построить свое состояние и посоветовал, прежде чем вкладывать куда-то деньги, прочитать книгу Талеба «Черный лебедь». Владимир Бабаев (председатель комитета по социальной защите и страхованию региональной организации «ОПОРА России») выступил с докладом об основах пенсионного планирования и рассказал нам о том, как обеспечить себе безбедную старость, а Владимир Невейкин (руководитель отдела продаж «Пробизнесбанка») поделился своими знаниями о том, как построить свой капитал.

Далее »

Empatika Open #28 Соционика

В субботу на семинаре Empatika Open Вера Новикова, руководитель школы «Соционический практикум», провела очень интересное занятие и рассказала нам о том, что с точки зрения того, как человек воспринимает и обрабатывает информацию, людей можно разделить на 16 групп, используя 4 пары признаков.

Далее »

Приз зрительских симпатий

Мы подготовили презентацию доклада наших партнеров ОАО “Краснодаргазстрой” для 5-ой Международной Конференции «Обслуживание и ремонт газопроводов».

Наша презентация взяла “приз зрительских симпатий”! Участники конференции прозвали её “мультиком”:-) Я думаю, что такой результат стал возможным благодаря тому, что все картинки мы нарисовали сами, а затем анимировали их в PowerPoint. Оцените и вы наше творчество

Далее »

О добре. Навеяно фильмом «Догвилль».

Что такое добро? Кто такой хороший человек? А кто плохой? Кто такой эгоист? А кто альтруист? Должны ли все быть «хорошими альтруистами»?

В последнее время все чаще приходит в голову, что последствия поведения «хорошего альтруиста» и «плохого эгоиста» далеко не однозначны.

Вот, например, «хороший альтруист». Человек, Далее »

Теперь Вестник Empatika появился и в печатном виде

Ура!!!!
Мы выпустили первую печатную версию нашего вестника, включив в него лучшие, на наш взгляд, посты из блога за этот год:) А электронный вариант Вы сможете найти у нас на сайте.

скачать

Избавьтесь от менеджмента! Это анахронизм!

«Менеджмент – не решение, менеджмент – проблема».
Дэниэл Пинк.

Что Вы ответите, если Вам скажут, что само понятие «менеджмент» уже изжило себя? Что менеджмент – не что-то изначально созданное природой, а «технология» созданная человеком несколько веков назад, а многие руководители и управленцы пользуются самыми первыми его версиями. Что менеджмент в современной жизни можно сравнить с керосиновой лампой, высеканием огня из камня и даже с хвостовидным придатком у человека! Далее »