Empatika TV #2 – Как изменить поведение людей


Автор:

Коллеги, в свет вышла 2я передача Empatika TV, посвященная изменению поведения людей. По следам твитов Дениса в передаче было:

  • Как научить сына не разбрасывать вещи;
  • Стэнфордская модель изменения поведения;
  • Виды триггеров: бутыль воды посредине комнаты, красные цифры в iPhone;
  • Примеры: как заставить сейла вести CRM, как фейсбук использует триггеры;
  • Триггеры в оффлайновом бизнесе и на животных;
  • и домашнее задание!
Спасибо Валентину и Денису за помощь в организации и ждем ваших комментариев по этой трансляции, так как мы постарались учесть пожелания с предыдущей трансляции: Равиль, Илья, Олеся, Женя, Jeglov, Торшин Дима и другие!

Empatika TV #1 – Социальные интерфейсы


Автор:

Сегодня мы провели первую пробную трансляцию Empatika TV о социальных интерфейсах – огромное спасибо всем эмпатам и Валентину в частности за организацию трансляции!

Вот презентация, а ниже видеозапись:

Видео:

Инсайт на день #62: Почему ты стал руководителем?


Автор:

Дорогой Руководитель,

Иногда ты забываешь, почему стал руководителем, почему добился этой позиции и почему именно ты.. Ты заблуждаешься, думая, что можешь “водить руками” и твои подопечные сами все сделают.. В твоем мозгу стираются черты, которые когда-то подымали тебя по карьерной лестнице: умение быстро схватывать, умение думать и делать, причем с завидной сменой и скоростью, умение нарушать правила и формировать свои собственные, умение cделать первый шаг!

Перечитывай инсайт этот и не забывай! :)

Руководство к действию:

  • Не забывай “свои руководящие корни”;
  • Помни, что самолет при взлете и посадке переключают в ручной режим (спасибо Олегу за метафору);
  • Будь проще и не старайся быть СЛИШКОМ хорошим!

Empatika TV


Автор:

‎1) Треть времени, проводимого в онлайн, подростки смотрят видео
2) Вместимость аудитории в АНХ (Вышке и тп) никогда не сравняется с онлайн
3) Телевидение и образование становятся интерактивными

Представляю вам наше новое видение Open: Empatika TV

Empatika TV – это:
1) интерактивное телевидение в онлайн режиме: у нас будут передачи в режиме онлайн, лежа на диване и не надо ехать на югозападную, можно потвитить и полайкать, задать вопрос и сбросить ссылку, посмотреть тогда, когда проснешься :-) , а не когда свободна аудитория в анх
2) интервью с интересными людьми у нас в офисе в дружеской и непринужденной обстановке
3) запись оффлайн встреч, когда мы выступаем на других площадках

М? Кто в деле? :)

Наши в Париже или Инсайт о правилах


Автор:

Правила, правила, правила… не делай то, а делай это.. не смотри туда, а слушай сюда.. с детства нам внушают эти догмы и хотят, чтобы мы им вняли…

Но бизнес делают не послушные… бизнес делают непослушные! Люди, ставящие правила под сомнения… не, не под сомнения… под ковер! и чтобы никто их не видел!

История:

Далее »

Empatika Open… is Closed


Автор:

2 года назад я затеял невероятную вещь: повторить успех TED в России: сделать открытые междисциплинарные семинары для всех заинтересованных и желающих. За это время мы провели более 40 встреч, на наши семинар записалось более 300 посетителей, мы собирали аншлаги до 100 человек.

Но моя цель так и не свершилась: Open не стало сообществом и не стало делом многих… Поэтому сейчас я считаю правильным закрыть это начинание и признать его неуспешным…

Я искренне благодарен всем, кто проводил лекции, участвовал в них и поддерживал, чем может. Без вас мы не прожили бы и 2х лет.

Но все имеет свойство заканчиваться, как и самое доблестное начинание…

Посмотрим, что нас ждет впереди и всем удачи!

РГГУ – Менеджмент. Вступление


Автор:

Выкладываю презентацию с вступительной лекции по менеджменту в бизнес-школе РГГУ

Маркетинг мобильных приложений


Автор:

Делимся презентацией из внутреннего обучения Empatika о маркетинге мобильных приложений:

“Оно кому надо?!” или 2я лекция в Вышке


Автор:

Пока наши монстры-разработчики исследуют просторы дополненной реальности, мы с Олегом продолжаем курс по стартапам в Вышке. Что же было во второй серии?

Началось все с того, что мы учились питчить: за одну минуту нужно было объяснить суть какого-нибудь популярного сервиса: Yandex, Google, Foursquare, Flickr и др. Студенты потренировались в живых выступлениях и следовали заветам Антона Павловича: “Краткость – сестра таланта”. Упражнение прошло очень живо и помогло осознать/пересмотреть известное заново.

После этого команды выступали с 10-минутной презентацией своего продукта по следующей структуре:

  • Идея – 10-15 слов;
  • Клиенты (кто платит) и пользователи (кто пользуется) – это не всегда одни и те же;
  • Рынок и конкуренты;
  • Конкуретное преимущество: чем мы лучше других… ну или думаем, что лучше :-)
  • Команда, компетенции и роли: кто-то заявлял о своих способностях делать, а кто-то – управлять
  • Макеты, прототип – рисунки “от руки” и макеты в MockFlow, главное – получить представление, как будет выглядеть проект

Каждый проект оценивался по 50-балльной шкале, а потом… потом он получил по 200 долларов… зачем? Чтобы протестировать свою идею. Протестировать на реальном рынке реальными деньгами. Команды смогут потратить их по своему усмотрению: на траффик на “проверочную” landing page, на опрос друзей,  на тизерную рекламу или акцию во вконтакте.

Главное: протестировать идею рынком!

А после этого или убедиться, что твоя идея никому не нужна и надо переделывать или… включить себе зеленый свет и делать! делать! делать!

Через 2 недели узнаем, что у них получилось и “надо ли кому оно?!”…

Топливо для решившихся!


Автор:

Коллеги,

Вы знаете нашу благую цель помогать начинающим бизнесам (например, Julia Velikovskaya и еще кое-кто ;-) , поэтому хочу поделиться супер-вестью о запуске настоящего инкубатора Farminers.

Нам повезло и Empatika там участвует в качестве экспертов, поэтому за качество “лично отвечаю!”

P.S. Ну а кто был на одном из последних занятий в 2010 году, наверняка помнит, что часть идей Empatika University коррелирует с этим инкубатором, поэтому такое начинание в духе эмпатов

WordPress Themes