Нам важно ваше мнение о нашем сайте, поэтому мы слева добавили кнопку “Оставьте свой отзыв”, при помощи которой вы можете направлять нам свои идеи по улучшению нашего блога как с содержательной, так и с функциональной точки зрения. Впишите свою идею, уточните нет ли похожей, и если нет - то смело добавляйте!  Не забывайте в тексте идеи указывать свои контактные данные

Мы рады любым предложениям и обязательно будем делать обзор идей за месяц и выделять самые лучшие! Авторы лучших идей - получат от нас подарок

Дерзайте!

P.S. Спасибо блогу издательства “Манн, Иванов, Фербер” за идею

«Большинство людей, словно падающие листья,

подхваченные ветром, что летят по воздуху,

кружатся и, трепеща, медленно опускаются на землю.

Другие же, немногие, идущие своим, прямым путём,

подобны звёздам, которым не страшны никакие ветры:

их путь, их закон всегда с ними, запечатлен в них самих».

Г.Гессе «Сиддхартха»

Один мой друг однажды мне сказал, что настоящее искусство должно вызывать эмоции!

Прочитав книгу “Лидерство Мацуситы“, я с полной уверенностью, могу сказать, что жизнь Коносуке Мацусита-это настоящее искусство!

Таких сильных эмоций я не испытывала давно!

Для меня это книга- вдохновение!

А эмоции эти были связаны с тем, что жизнь этого человека, это живой пример того, как служение фундаментальным ценностям и высокой цели выше простого стремления сиюминутной прибыли!

(more…)

Как и обещал, выкладываю презентацию, которуя рассказывал в субботу 13сентября.

Также очень рекомендую прочитать пост про 50 советов обновления, подготовленный Еленой Еремеевой.

И не забываем: пишите нам о примерах использования междисциплинарного подхода, а мы будем добавлять ваши примеры в презентацию! И рассказывать следующим поколениям! Станьте соавтором этой презентации!

Спасибо всем за интерактив, интересные дополнения и комментарии!

А вот и презентации по метафорам организации.

Пришло время второго поста про простоту. Давайте рассмотрим насколько системный подход, и те кто его применяют, соответствуют принципам простоты.

(more…)

Я неоднократно рассказывал о нашем интересе к междисциплинарному подходу к управлению организацией. В этом посте я проведу параллель между динамикой развития пожара в лесу и банковским кризисом. Для моделирования динамики пожара мы применим агентное моделирование.

(more…)